Меню сайту
Цитати та аформизми
| [14.01.2012] | |
| №107 Як любить серцем? Коли серце воно не красу міряє. Воно сидить десь там в кутку і дулі тицяє. (73) | |
| [14.01.2012] | |
| Думка №106 (4) | |
| [14.01.2012] | |
| Думка №103 (11) | |
| [14.01.2012] | |
| Думка №102 (1) | |
Наше опитування
Статистика
Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
Icq та Skype
Юрій Дюг
Календар
| « Жовтень 2008 » | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Нд |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | ||
Дюг в twitter
Пошук
Нові фото
Хтось муркнув
New Member Introduction – Happ
<b>Кракен онион линк чер
Good web page, Keep up benefic
Нallo!
Ιch bеgrüßе Frаu
Ιch bеgrüßе Frаu
Архів записів
- 2007 Листопад
- 2007 Грудень
- 2008 Січень
- 2008 Лютий
- 2008 Березень
- 2008 Квітень
- 2008 Червень
- 2008 Серпень
- 2008 Жовтень
- 2008 Листопад
- 2008 Грудень
- 2009 Березень
- 2009 Травень
- 2009 Липень
- 2009 Вересень
- 2009 Грудень
- 2010 Лютий
- 2010 Червень
- 2010 Липень
- 2010 Серпень
- 2010 Жовтень
- 2010 Грудень
- 2011 Січень
- 2011 Червень
- 2011 Грудень
- 2012 Травень
Головна » 2008 Жовтень 29 » Передвиборча програма Кандидата на посаду міського голови Рівного Дюга Юрія Олександровича
Поділитися матеріалом
18:23 Передвиборча програма Кандидата на посаду міського голови Рівного Дюга Юрія Олександровича | |
| Система управління і влада - прихід молодих та енергійних керівників в усіх виконавчі органи влади у місті. Проте, старих досвідчених управлінців ніхто на вулицю викидати не буде, вони матимуть змогу отримати посаду нижче рангом у структурі влади. Таким чином - поєднати довід та молодість і енергійність управлінців різного віку. - Створення електронної системи звітності, обліку звернень та скарг, виконання власних повноважень працівниками виконавчої влади. Інтернет-технології. Новітній комп’ютерний підхід значно спростить, модернізує роботу виконавчої влади, та дозволить розпочати викорінення неповороткої бюрократичної машини по всій країні. - Створення системи оцінювання діяльності чиновників, начальників тих чи інших відділів та управлінь із залученням думок простих громадян та громадських організацій міста. Житлово-комунальне господарство - передача в концесію комунальних теплопостачальних підприємств КТП «Комуненергія» та «Теплотранссервіс" з метою нормалізації технічної роботи підприємств та нормалізації ситуації з розрахунками за енергоносії. - Комунальні послуги мають бути доступними за вартістю та якісними. - Електронна система має запрацювати і для житлово-комунального господарства для кращого управління галуззю та інформування рівнян. - Принципово новий підхід до розвитку комунальної галузі. Зокрема, запровадження інновацій та технічних новинок у вивезенні сміття та прибиранні вулиць. - Розвиток альтернативної енергетики, зокрема встановлення сонячних батарей на дахах будинків. - Розвиток нових систем обігріву квартир, а не збиткова реконструкція старих. Реалізація, за умови доцільності, проекту щодо опалення Рівного за рахунок тепла ХАЕС. - Реструктуризація та технічне оновлення ЖКП, зміна керівних кадрів та принципів їх роботи. Дороги та вулиці - Мараторій на знищення зелених насаджень та зелених зон, особливо біля доріг. Заборона на перепрофілювання клумб на парковки. Відповідно розробка документації та створення необхідної кількості підземних паркінгів. - Розширення зелених зон та озеленення міста. Рівне знову має стати найзеленішим містом країни! - Жорсткий контроль за якістю робіт на дорогах міста. - Ревізія та розширення системи доріг у Рівному, створення велосипедних і пішохідних доріжок. - Розв’язання проблеми транспортної перевантаженості міста за рахунок впровадження велокомістких автобусних маршрутів. - Передача в концесію КП "Рівнеелектороавтотранс" з метою розвитку електротранспорту в місті. Притік іноземних інвестицій дозволить оновити тролейбусний парк та суттєво розширити тролейбусну мережу. Соціальна сфера - Необхідний ремонт та реконструкція, перепланування приміщень сфери соціального захисту населення. Зокрема, міського управління. Виділення на такі роботи коштів не за принципом "яке управління сидить на фінансах – тому краще живеться", а з врахуванням реальних потреб рівнян та рівня відвідування ними відповідних установ. - Розширення діяльності профільних центрів для соціально незахищених людей. - Активніше і більш повне залучення до соціальної роботи громадських організацій, об'єднання їх зусиль у єдиному центрі. Будівництво та розширення міста - Планування та будівництво разом з будівельними організаціями не елітних житлових комплексів, а невеликого, проте доступного і дешевого житла. Адже для молодих рівнян це чи не перша проблема в житті. Спорудження має відбуватись за принципом багатоповерхівок з одно- двокімнатними квартирами. Широке застосування новітніх економних будівельних технологій та блочного будівництва. - Новий, комплексний підхід до планування та створення бізнес- та промислових зон на території міста. - Розширення меж міста не за міфічним принципом циркуля по карті, а приєднанням шляхом референдуму до Рівного навколишніх сіл та селищ. Підприємництво та економіка - Створення та розвиток єдиного дозвільного центру для міста, скороченні кількості дозвільної документації. - Лібералізація умов діяльності для малого підприємництва. Молодіжна політика - Виділення необхідного приміщення для повноцінного функціонування "Молодіжного центру", а згодом будівництво нового повноцінного центру. - Лібералізація умов роботи громадських організацій та студентських рад, ширше їх залучення до управління містом. - Створення мережі підтримки та преміювання талановитих молодих людей Рівного. - Будівництво в районі стадіону "Авангард" сцени та майдану для проведення масових міських заходів. Реконструкція сцени у парку ім. Т. Шевченка. | |
|
| |
| Всього коментарів: 1 | ||
| ||
